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¿Cuales son las funciones de un Gestor de la Seguridad Social?
El Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social fue creado por la disposición adicional decimosexta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública.
Los funcionarios de este cuerpo desarrollan tareas propias de gestión administrativa de nivel medio así como tareas de colaboración de nivel superior.
Por tratarse de un cuerpo general desempeñan su trabajo tanto en las Entidades Gestoras como en los Servicios Comunes de la Seguridad Social, fundamentalmente en las áreas de prestaciones, cotización y recaudación de los recursos, gestión económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación.
La retribución de este cuerpo gira entre los 24.000 y 28.000 € (brutos anuales).
Requisitos
- Nacionalidad: tener la nacionalidad española, aunque también podrán participar:
1º El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho.
2º Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
3º Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
Titulación: estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Temario
- Bloque I: Derecho Civil, que comprende 5 temas
- Bloque II: Derecho Mercantil, también con 5 temas
- Bloque III: Derecho Comunitario y Constitucional comprende los 4 temas siguientes
- Bloque IV: Derecho Administrativo, que abarca 9 temas
- Bloque V: Gestión Financiera, también con 9 temas
- Bloque VI: Administración de Recursos Humanos, donde se ubican los 8 temas siguientes
- Bloque VII: Derecho Laboral, con 9 temas
- Bloque VIII: Seguridad Social, que es el bloque más extenso, con un total de 30 temas
Ejercicios
De acuerdo con las bases de la última convocatoria de estas oposiciones de Gestión de la Seguridad Social, la fase oposición consta de las siguientes pruebas:
- Cuestionario tipo test de 90 preguntas a resolver en 90 minutos
- Desarrollar por escrito 2 temas de los incluidos en el programa oficial. Se leerán en acto
público - Resolución de un supuesto práctico
Plazas
En los años 2019-2020-2021
Un total de 731 plazas:
- 300 de Turno Libre (18 de discapacitados)
- 431 de Promoción Interna (22 de discapacitados
Correspondientes a la oferta de empleo público de 2019 y 2020.
